- จัดระบบงานสารบรรณ สารสนเทศ กลุ่มงานบริหารงานบคคล
- จัดทำทะเบียนรับ-ส่ง เอกสาร หนังสือราชการ บันทึกข้อความตามระบบจ่ายเอกสารตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตาม ตามลักษณะงาน
- ดูแล/ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่บุคคลที่เกี่ยวข้อง และบุคคลที่มาติดต่อราชการ
- จัดทำเนียบบุคลากร
- จัดเตรียมเอกสารการประชุม หนังสือเชิญประชุม บันทึกการประชุม และรายงานต่อผู้บริหารสถานศึกษา
- ดูแลการจัดทำ เอกสาร แบบฟอร์มต่างๆ ของกลุ่มงานบุคคล
- นิเทศ กำกับ ติดตาม และประเมินผลการบริหารจัดการสำนักงาน
- รวบรวมจัดทำข้อมูลประเภทต่างๆ และรายงานข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์
- วิเคราะห์และวางแผนความต้องการอัตรากำลังของสถานศึกษา
- จัดทำแผนอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา
- เสนอแผนอัตรากำลังของสถานศึกษาโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศักษาสุรินทร์
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- รวบรวมรายชือและข้อมูลข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาที่ปรสงค์จะขอย้ายนำเสนอไปยังผู้บังคับบัญชา
- พิจราณาตรวจสอบความถูกต้องเรียบร้อย ครบถ้วนของเอกสารการย้าย
- ประสานคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อขอความเห็นชอบกับข้าราชการครูที่ย้ายเข้ามาใหม่ในโรงเรียน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ/ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำแผนพัฒนากลุ่มบริหารงานบุคคลและเสนอโครการต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา
- ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินการตามโครงการ
- สรุป รายงานผลการปฏิบัติงาน/โครงการที่ดำเนินการแล้ว
- ปฏิบัตงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
